喜报！在2022年全国研究生考试中，公司家庭经济困难员工取得可喜成绩，87人成功保研或考研，占公司2022届成功考研总人数的72.5%，其中保送研究生22人，都是家庭困难认定的员工。这正是：贫困不可怕，只要勤耕耘；资助做后盾，育人成效明。

公司2022届员工共有120人成功保研考研，其中87人是家庭困难认定的员工，87人中曾获得过校级以上奖励的44人，担任过班级及以上员工干部的26人。家庭困难员工取得这样的骄人成绩，我们倍感欣慰。近几年来，公司资助工作团队在学院领导的大力支持下，积极落实立德树人根本任务，以资助为出发点，育人为落脚点，多措并举开展资助政策宣传，落实应知尽知，应做精做；通过线上、线下、家访等多渠道，落实精准资助；通过爱心大礼包发放，对家庭经济困难员工物质上资助、心理上安慰、精神上鼓励；通过搭建科研平台，让员工更多机会锻炼动手能力，培养科研思维；通过一系列丰富多彩、形式多样的活动，增强员工自身的社会责任感和使命感，引导他们奋发图强，励志成才，强化育人成效。一分耕耘一分收获，家庭经济困难员工取得好的成绩，固然与他们自强、刻苦分不开，但同时也是国家资助政策的精准落实解除了他们的后顾之忧，而这正是我们资助工作者的责任和使命。

这份喜报也是对我们资助工作团队的鼓励和鞭策，我们在以后的工作中更要以国家资助政策为“武器”，全面、精准落实，坚持“经济上予以资助，生活上予以关心，思想上予以引导，学习上予以帮助”的助学思路不松懈，不断搭建、创新育人模式，进一步提升公司员工资助工作水平，努力开创资助工作新局面。

（审稿人：宋晓勇）