政治辅导员是联系学校（院）和员工的纽带，是党和国家教育方针的贯彻落实者，是具体教育方案的制定和执行者。培养高素质的人才，必须有一支高素质的辅导员队伍。辅导员队伍的素质状况和建设状况，直接的关系到员工健康成长和全面发展。为此，特制定学院辅导员工作例会制度。
一、时间，每周三上午10：10
二、主持会议，分管员工工作的党总支副书记。
三、到会签名，实行考勤。
四、做好记录，以备查阅。
五、主要内容：
1．年级工作汇报，存在问题和急需解决处理的问题；
2．员工的思想状况及日常管理中存在的突出问题；
3．“三评”工作和组织发展工作；
4．员工学费催交和特困生解困工作；
5．汇报教学、实验方面到课率及员工考勤；
6．教室和宿舍，个人卫生，员工住宿方面管理；
7．推评各级先进集体、先进个人；
8．研讨员工管理工作新思路，新方法；
9．总结员工思想政治工作和管理工作经验，进行员工工作评比；
10．员工工作的其他方面。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

二○○三年九月十六日